/معرفی کوتاه/مدیریت تحول سازمانی/کتاب مدیریت تحول سازمانی به نویسندگی دکتر محمد سعید تسلیمی برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت تحول سازماندهی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است./فهرست مطالب کتاب مدیریت تحول سازمانی به شرح زیر می باشد:/پیشگفتار/مقدمه/بخش اول: کلیات//فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود/فصل دوم: تحول سازمانی و نگرش های جدید به مباحث بهبود/فصل سوم: ابعاد بهبود (بررسی متغیر ها و نقش آن ها در تحول)//بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی//فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان/فصل پنجم: آموزش های مرتبط با بهبود سازمانی/فصل ششم: ویژگی های برنامه بهبود با تأًکید بر ابعاد رفتاری//بخش سوم: مدیریت تحول ساختار//فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی/فصل هشتم: ویژگی های برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر ابعاد ساختاری//بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی//فصل دهم: ویژگی های برنامه بهبود سازمانی//بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی//فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول/فصل دوازدهم: ویژگی های برنامه بهبود با تأکید بر روش ها و فنون//بخش ششم: توانمند سازی و تحلیل نیاز های سازمان//فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی/فصل چهاردهم: تحلیل نیاز های ساختاری، رفتاری، خط مشی گذاری و تکنولوژیک/پیوست ها